[ITmedia エグゼクティブ] 「手応え」を求め、地方オーナー企業へ　エグゼクティブ人材が企業変革の起爆剤となる

地方オーナー企業では今、組織変革を推進する右腕として、首都圏のエグゼクティブ人材への期待が高まっている。そこには、事業承継や組織変革に悩む後継者世代の存在がある。実際の転職事例を交えつつ、地方オーナー企業がエグゼクティブを求める背景に迫る。
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