[ITmedia ビジネスオンライン] 「これまで通り」は限界　企業の4割が採用未充足の現実

企業の人材採用に「限界」を感じる声が広がっている。マイナビの調査では、採用未充足が新卒・中途ともに4割前後に達した。少子化と人材不足が進む中、企業は採用の在り方そのものを問われている。
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