[ITmedia ビジネスオンライン] 「即レスが正義」──日本企業にはびこる無言の圧力　「つながらない権利」の実現は可能なのか

「つながらない権利」が、2026年の労働基準法改正の焦点の一つになりそうです。デジタルの発達によってなし崩し的に「24時間営業」や「ワンオペ」を強いられてきた日本の労働市場に、決定的な風穴を開けることになるのでしょうか。
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