[ITmedia エンタープライズ] 「年齢で落とされる」は6割超　シニアエンジニアが直面する採用の壁と本音

シニアエンジニアの64％が採用選考における年齢による選別を実感していることが、モロの調査で判明した。本人は実力主義の評価を求める一方、AI時代への適応や若手との共存において、経験価値と採用の壁との乖離が鮮明となった。

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