[ITmedia エンタープライズ] 人材水準を4段階で評価　「サイバー人材フレームワーク」案の意見公募を開始

国家サイバー統括室は、サイバー人材の確保・育成を体系化するフレームワーク案の意見公募を開始した。現時点では実務能力を4段階で評価し、役割を機能単位で定義している。その中身に迫る。
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