SHIROの「週休2.5日制」導入が示す人材戦略の次なる一手

コスメブランドSHIRO(東京都)は2026年に全職種で「週休2.5日制」と「賞与の給与化」を導入すると発表した。週の所定労働時間40時間を維持しつつ年間休日を127日から144.5日へ大幅増、月々の可処分所得を増加させるこの施策は、グローバル人材獲得と社員の自己投資促進を目的とする。2030年までの「週休3日制」実現を掲げており、小売・流通業界における人材戦略と生産性向上への新たなアプローチを示唆している。続きを読む

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