[ITmedia ビジネスオンライン] 実務能力は高いのになぜ？　「部下が辞めていく」上司と構造的な問題点

卓越した実績を引っ提げて管理職に昇進した人物のチームから、なぜか人が次々と辞めていく。多くの企業で繰り返されるこの光景は、上司個人の資質の問題として片付けられがちだが、現実にはもっと構造的な理由がある。
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