[ITmedia ビジネスオンライン] 「厳しい指導」→「パワハラ」とは限らない 上司が真に注意すべき“余計な一言”とは

職場でのパワハラやセクハラを防止するために企業は何をすべきか――。日本ハラスメント協会代表理事の村嵜要さんに話を聞いた。
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