[ITmedia ビジネスオンライン] 「社長賞」2回受賞　ソフトバンク28歳リーダーの「前提を疑い、論点を明確にする」仕事術

入社4年目でプロジェクトリーダーに抜擢。以降3年連続で数百億円規模の案件を担当し、社長賞を2回受賞──。ソフトバンクの金子りせさん（28）の経歴だ。入社3年目の挫折、4年目でのリーダー抜擢、そして社長賞受賞──その軌跡をたどると、28歳の若手リーダーが大切にしている「仕事の流儀」が見えてきた。
Previous Post Next Post