[ITmedia ビジネスオンライン] 「働きやすいが辞めたい」 Z世代の退職意向、「リモートあり」で根強い理由

ワークスタイルと残業時間は、若手社員の退職・継続意向にどのような影響を与えるのか。人事支援サービスを手掛けるコーナー(東京都渋谷区)が、調査を実施した。
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